Leia a descrição da vaga e se interessado, se candidate!
Olá, Candidato(a)!
Estamos felizes em ter você aqui!
Antes de se candidatar a uma vaga, pedimos que verifique se seu currículo atende aos requisitos solicitados e se você possui experiência em atividades iguais ou semelhantes às descritas na oportunidade. Isso ajudará nossa equipe de Recursos Humanos a analisar sua candidatura de forma mais eficaz.
Agradecemos seu interesse em fazer parte da nossa equipe e desejamos boa sorte!
Requisitos Necessários:
Conhecimento básico em sistema de relações dos colaboradores;
Experiência em processos de admissão, demissão e recrutamento e seleção.
Conhecimento em cálculos de rescisão de contrato.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Habilidade em estabelecer boas relações interpessoais e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
Experiência avançada em Excel (manipulação de planilhas, fórmulas, relatórios).
Atividades:
Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
Entendimento sobre recrutamento e seleção;
Compreensão sobre rescisão de contrato;
Organizar e manter os registros dos colaboradores no sistema de Recursos Humanos;
Suporte em ações relacionadas à gestão de benefícios e de ponto;
Atuar como intermediário entre a empresa e os colaboradores, promovendo um bom ambiente de trabalho;
Atualizar e monitorar os dados dos colaboradores, realizando lançamentos e ajustes no sistema.
Benefícios:
Horário e local de trabalho: